Aplikacja do prowadzenia procesu Onboardingu pomoże zapanować na procesem przyjęcia nowego pracownika. Za pomocą tego narzędzia i zdefiniowanych zadań, szybko nowy pracownik szybko wdroży się w swoje obowiązki.
Aplikacja Onboarding składa się z dwóch modułów.
Modułu Preonboarding – jest to dedykowany dla kierownika zestaw zadań, aby nigdy nie zapomniał o najważniejszych zadaniach związanych z przyjęciem nowej osoby do pracy.
Moduł Onboarding – jest przeznaczony na zadnia wdrożenia nowego pracownika do organizacji.
Cechy aplikacji Onboarding:
czytelna informacja o zadaniach do wykonania oraz już wykonanych zadaniach
przypisywanie różnych zadań do różnych osób szkolących
powiadomienia mailowe do kierownika, wdrażanego pracownia oraz szkolące o zbliżających się terminach
stałe monitorowanie postępu wdrożenia przez przełożonego oraz dział HR.